本報北京1月31日電 （記者李昌禹）記者從民政部2024年第一季度例行新聞發(fā)布會獲悉：近日，民政部等12部門制定出臺了《關于加強養(yǎng)老服務人才隊伍建設的意見》（以下簡稱《意見》），以發(fā)展養(yǎng)老護理員等養(yǎng)老服務技能人才為重點，從拓寬人才來源渠道、提升人才素質(zhì)能力、健全人才評價機制、重視人才使用管理、完善保障激勵措施等方面，進行全方位制度設計，為新時代新征程養(yǎng)老服務高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐。

　　民政部養(yǎng)老服務司副司長李永新介紹，《意見》是我國首個關于養(yǎng)老服務人才隊伍建設的綜合性政策文件，首次提出以養(yǎng)老護理員為試點，完善養(yǎng)老服務技能人才職業(yè)技能等級制度，進一步明確了養(yǎng)老護理員等養(yǎng)老服務技能人才的技能等級、評價主體、評價管理、評價結果使用等關鍵性問題。

　　《意見》提出，在《養(yǎng)老護理員國家職業(yè)技能標準（2019年版）》設置的5個職業(yè)技能等級基礎上，支持具備條件的養(yǎng)老服務企業(yè)可結合實際在高級技師等級之上增設特級技師和首席技師，在初級工之下補設學徒工，形成由學徒工、初級工、中級工、高級工、技師、高級技師、特級技師、首席技師構成的新八級工職業(yè)技能等級（崗位）序列，進一步拓寬了養(yǎng)老護理員成長通道。職業(yè)技能等級證書由人力資源社會保障部統(tǒng)一制定編碼規(guī)則和證書樣式，在全國范圍內(nèi)查詢驗證。

　　《意見》明確提出發(fā)揮院校培養(yǎng)人才主渠道作用，支持引導更多職業(yè)院校（含技工院校）和普通本科高校養(yǎng)老服務相關專業(yè)畢業(yè)生從事養(yǎng)老服務工作；明確提出加強養(yǎng)老服務與家政服務、物業(yè)服務等關聯(lián)領域的合作，引導相關人才轉型從事養(yǎng)老護理相關工作；支持養(yǎng)老服務機構依規(guī)引進醫(yī)務人員，積極吸納退休的醫(yī)生、護士到養(yǎng)老服務機構內(nèi)設的醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)或提供技術指導、技能培訓；鼓勵低齡健康老年人積極參與志愿服務。